• 圖文模塊人才戰略


    作為一家以致力于工廠自動化裝備、工裝夾具、模具的設計與制造企業,我們在快速發展的同時,將循環經濟和可持續發展貫穿企業經營管理的始終,營造健康、安全、環保的環境,積極承擔社會責任,致力于成為受尊敬的企業公民。所有員工都有著強烈的自豪感,他們積極貢獻個人的智慧和努力,與公司一起為人類創造更加的美好生活,并作為公司的職員受到了社會的尊敬。

     

    我們極為珍視員工,認為員工是企業最重要的戰略資源,為員工提供完善的社會保障、優良的工作環境,營造和諧的工作氛圍,并為員工提供培訓機會和完善的職場規劃。

     

    完善的社會保障:

    根據當地勞動與社會保障制度,為滬籍員工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金,為非滬籍員工繳納外來人口綜合保險。公司還為員工提供工作餐、節日補助等一系列的額外福利,使員工無后顧之憂。

    優良的工作環境:

    嚴格遵守《國際勞工組織職業安全、健康和工作環境的公約》中的相關要求,秉承人性化管理與科學管理相結合的方針,為員工提供全面的勞動保護,并不遺余力地為員工提供安全、健康、舒適的工作環境。

    和諧的工作氛圍:

    我們相信"愉快的工作氛圍是高質量工作的保證"。公司為員工營造了自由、真誠和平等溝通平臺,并努力打造一個:同事之間關系相處融洽,互相認可,有集體認同感、充分發揮團隊合作,共同達成工作目標、在工作中共同實現人生價值的工作氛圍。

    培訓與指導相結合:

    公司對員工的知識、技能和勝任力進行評估,針對差距制定每個人的個人培訓發展計劃。同時提供各種培訓資源幫助員工提高自身勝任能力和業務水平。

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